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大数据中心主管

工作职责

1、负责现有数据模型(内部评级模型/额度模型/定价模型)的日常管理与维护,定期对数据模型进行校准与优化;

2、负责搭建基于电商和金融数据平台的风险数据集市;

3、利用数据挖掘技术分析,结合大数据平台,进行不同场景下的用户行为建模分析负责;配合技术部,完善数据系统的研发,完善自主研发的风控模型大数据系统;

4、搭建基于业务分析、业务运维、内部决策支持、外部监管的报表平台;

5、录入来自运营部的各项信息及征信数据(包括借款人、投资人、借贷中间人、担保机构、其它合作机构等);

6、负责根据运营部提交的业务详情,对业务和风控人员进行合理化分组、分配,并整理、记录全部分配信息;

7、集合每一笔贷款业务,整理风控数据,进行筛选、识别、研究工作;

8、整理、分析各项数据,为内部培训、网站及新闻提供数据支持;

任职要求:

1.同时具备金融专业和计算机专业本科以上文化程度。

2.从事贷款业务3年以上或从事计算机3年以上。

3.对贷款风控有一定经验和能力。

4.写作能力强,文笔好,熟悉数据录入工作。

5.有相关从业经验者优先。

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风控经理

工作职责:

1、参与、协助部门的管理工作,制定部门内工作制度、流程及表格等一系列规范文件;

2、核实业务人员的尽职调研工作-B角;

3、负责与大数据中心对接,核实材料真伪,通过传统风控和风控模型系统进行风险识别、定价、应对等工作;

4、负责初审风险分析与报告,对报告内容负职务责任;

5、参加审贷会,进行最后审核;

6、负责贷后管理工作;

7、负责具体业务中与业务部、法务部、财务部之间的沟通与协调;

8、负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。

任职要求:

1.金融专业或相关管理专业本科以上文化程度;

2.从事金融业务10年以上,贷款风控工作5年以上,熟练掌握风控流程及相关专业;

3.具有团队管理能力;

4.写作能力强,文笔好,熟悉制定各项规章制度流程表格等;

5.具备优质的贷款客户资源或数据的优先;

6. 有留学背景或外资金融机构工作经历的优先。

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机构管理中心主管

工作职责:

1、负责拓展和推进与银行、第三方支付机构以及其他金融机构的相关合作,维系良好的合作关系;

2、负责拓展和推进担保机构客户的相关合作,发展新客户,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现;

3、负责担保机构分析评价工作的组织实施;

4、负责机构稽查人员的管理和培训工作;

5、负责机构营销人员的培训与考核工作;

6、负责与第三方机构洽谈,达成合作关系(保险公司、小贷、典当、融资租赁、保理等);

7、及时掌握合作机构的动态,严格控制合作机构的违约风险;

8、加强业务的风险管理和监测,对检查过程中发现的问题及时处理,重大事项及时上报;

9、与当地银行金融机构、行业协会和大客户保持密切关系,以保证年度业绩。

任职要求:

1.同时具备金融专业和管理专业本科以上文化程度。

2.从事贷款业务3年以上或从事管理3年以上。

3.善于交流,沟通能力强,有路演和推介等经验。

4.写作能力强,文笔好,熟悉合同、协议、合约等制定工作。

5.具备优质的担保机构资源优先。

6. 有法律专业背景和外资金融机构工作经历的优先;

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信贷经理

工作职责:

1、负责带领、管理业务主任,协助制定部门内工作制度、流程及表格等一系列规范文件;

2、直接参与尽职调研工作-A角;

3、负责具体业务的风险调查工作,包括资料审核、查证和现场调查等;

4、负责具体业务的风险分析与报告的撰写;

5、维护借款人关系及掌握一手信息;

6、负责贷后管理工作;

7、及时收集、反馈在信用审批中所出现的欺诈风险信息;

8、协助完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失,优化工作流程;

8、负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。

任职要求:

1.金融专业或相关管理专业本科以上文化程度。

2.从事贷款业6年以上,熟练掌握贷款及尽职调研流程及相关专业。

3.具有团队管理能力。

4.写作能力强,文笔好,熟悉制定各项规章制度流程表格等。

5.具备优质的贷款客户资源或数据的优先。

6. 有留学背景或外资金融机构工作经历的优先;

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信贷主管

工作职责:

1、严格按照公司的信用审查要求,通过电话及网络等方式,对客户信息进行全方位的调查核实,评估客户资信,防范欺诈风险;

2、负责具体业务的调研工作-A角,确保新增会员和借款客户信用审核工作的及时性、准确性和合理性;

3、维护借款人关系及掌握一手信息;定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

4、负责产品营销推广,以公司提供的及个人资源来开发新客户;

5、及时准确处理信用审批过程中客户的争议及投诉;

6、负责贷后管理工作;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

任职要求:

1.金融专业或相关管理专业本科以上文化程度。

2.从事贷款业务3年以上,熟练掌握贷款及尽职调研流程及相关专业。

3.具有团队管理能力。

4.写作能力强,文笔好,熟悉制定各项规章制度流程表格等。

5.具备优质的贷款客户资源或数据的优先。

6. 有留学背景或外资金融机构工作经历的优先。

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产品UI设计

工作职责:

1、对互联网金融和P2P有深刻的理解,能独立设计产品原型, 并对整个项目UI进行整体 把控;

2、持续的对网站提出修改意见, 拿出修改方案,交由技术 部负责实施;

3、有自己独立的产品理解能力,能独立思考, 并将内容逐步细化到设计中;

4、对产品交互要有深刻理解能力,逐步优化产品,人性化产品;

5、能准确的掌握产品理念,设计符合公司风格 版式;

6、带领、协助公司企宣工作;

任职要求:

1、计算机设计相关专业大专以上学历;2年以上工作经验;

2、熟练掌握 Flash,Photoshop,IIIustrator,CoolDraw等图形处理软件;

3、熟悉互联网金融行业,具有较强的创新能力,能独立快速完成高品质设计,对色彩的把握独到,能把设计风格和产品特色进行有效的结合;

4、良好的沟通能力和领悟能力,敬业、能够承受大的工作压力,认真负责,具有团队合作精神和敬业精神,能与产品人员进行有效的沟通;

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文案编辑

工作职责:

1.能够独立完成网络采访,独立撰写新闻稿等;

2.发现新的信息源;

3.完成栏目的每日内容更新工作;

4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;

5.对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;

6.提出后台系统的修正方案,提高工作效率;

7.制作长期知识库;

8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向;

9.参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;

10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;

11.所负责栏目的推广、营运及流量的提升;

12.协助领导完成任内频道的内容建设及信息运行工作;

13.拓展更多与任内栏目的专业知识会员,并与他们建立良好的关系,对其产出给予合适的报酬回报。

任职要求:

1、要求具备较为深厚的文案功底;

2、具有对信息源的及时采集能力;

3、要求具备较好的网络沟通能力;

4、具有2年以上网站编辑工作经验;

5、本科及其以上学历;

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.NET工程师

岗位职责:

1、独立完成公司软件产品的前后台程序的开发与维护;

2、负责数据库的日常监察及维护工作;防黑客攻击等情况的对接处理;

3、负责系统功能的更新、升级及优化;

4、完成上级领导交办的其它工作;

任职要求:

1、3年以上.net(c#)开发经验, 2年以上数据库应用经验;

2、熟悉B/S架构的开发,具有大型项目的开发经验;

3、熟练掌握.net框架、c# 、asp.net、 ajax 、HTML&CSS、Javascript等web开发技术,并能灵活运用;

4、精通.NET Framework及C#语言,熟悉WebService及Xml,具有一定的系统架构设计能力,具有较强的软件开发能力和规范的开发行为;

5、熟悉SQLServer、Qracle等数据库的使用和开发,掌握面向对象开发技术,有工作流方便开发经验;

6、熟练掌握多线程开发技术;

7、具有较强的逻辑思维能力和页面审美观。

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WEB前端工程师

岗位职责:

1.独立完成公司软件产品的前后台程序的开发与维护;

2.负责数据库的日常监察及维护工作;

3.负责系统功能的更新.升级及优化;

任职要求:

1.3年以上.net(c#)开发经验,2年以上数据库应用经验;

2.熟悉B/S架构的开发,具有大型项目的开发经验;

3.熟练掌握.net框架、c#、asp.net、ajax、HTML&CSS、Javascript等web开发技术,并能灵活运用;

4.精通.NET Framework及C#语言,熟悉WebService及Xml,具有一定的系统架构设计能力,具有较强的软件开发能力和规范的开发行为;

5.熟悉SQLServer、Qracle等数据库的使用和开发,掌握面向对象开发技术,有工作流方便开发经验;

6.熟练掌握多线程开发技术;

6.具有较强的逻辑思维能力和页面审美观。

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产品经理

岗位职责:

1、参与公司产品策略制定,行业及竞争对手跟踪分析、市场调研、产品的数据及用户行为分析、目标设计、指标设计、盈利策略、营销组合策略等;

2、提供产品设计需求、功能描述等的详细文档,协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线,完成设计方案的实施;

3、负责协助产品上线以后的改进,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。

任职要求:

1、两年以上经验,独立负责过2个以上产品 ;

2、熟练使用Axure、visio、MindManager等软件,有设计、开发、API背景者优先;

3、善于分析用户需求,对用户体验及可用性有深刻和精细化的理解;

4、具备良好的项目管理经验,能够适应跨部门协作,保证工作按计划进行;

5、具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有很高的执行力,善于沟通,耐心细致,心理承受力强;

6、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力。

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CRM客服主管

岗位职责:

1、参与客服部门的规划管理工作;

2、负责在线400电话以及现场客户接待工作;

3、负责处理客户投诉、咨询、意见反馈工作并对相关问题及时跟进处理;

4、负责对部门员工进行业务培训和工作指导,积极提高员工综合素质和服务意识;

5、对部门的业绩指标负责,并负责排班预测和现场管理;

6、定期制作报表和业绩汇总,并从中分析问题,给出改进方案;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、3年以上大型呼叫中心或客服中心工作经验,具有一定的管理经验,熟悉呼叫中心业务指标及规范;

2、普通话标准,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;

3、性格开朗,有责任心,具有良好的服务意识和管理能力,工作积极进取;

4、较强的执行力,能够按时按质完成团队的业绩指标,能承受一定的工作压力。

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CRM客服专员

岗位职责:

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、挖掘来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

3、为客户提供解决方案及咨询信息,提供高质量服务;

4、进行客户回访,并统计、分析回访信息,进行客情维护;

5、进行信息共享、知识积累,协助改善客服流程;

6、解决客户需求,提供全方位咨询解答和客户服务;

7、及时做好上级领导交待的其他各项事宜。

任职要求:

1、一年以上客服相关工作经验,优秀毕业生也可考虑;

2、普通话流利、标准,懂得消费者心理,语言表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;

3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的团队合作和服务意识,工作耐心细致;

4、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具

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